Presso la Fillea Cgil di Roma è aperto un Ufficio vertenze, un particolare servizio offerto a tutti i lavoratori delle costruzioni.
Gran parte dell’attività offerta da questo ufficio è rivolta al controllo della busta paga, o all’esattezza di quanto percepito.
Le altre attività consistono nel reclamare, a nome del lavoratore, le indennità e la retribuzione non corrisposta durante il rapporto di lavoro e riguardo a questo impostare una vera e propria vertenza, offrire una consulenza continua che va dall’ interpretazione della normativa contrattuale, all’ applicazione di una norma di legge, difendere gli operai da licenziamenti o da provvedimenti disciplinari illegittimi.
Per poter far questo, l’ufficio deve raccogliere tutta la documentazione e le informazioni necessarie per argomentare la difesa nel corso dell’espletamento del tentativo di conciliazione e predisporre un conteggio per evidenziare le differenze che devono ancora essere corrisposte.

• Mette a disposizione le tabelle paga ed i contratti nazionali a provinciali di lavoro.
• Controlla se la paga percepita corrisponde al giusto inquadramento ( e cioè alle mansioni svolte).
• Controlla il calcolo del Trattamento di Fine Rapporto.
• Controlla se il calcolo della Cassa Integrazione Guadagni è stata correttamente corrisposta e se è giusto che l’Impresa ne abbia fatto la domanda.
• Aiuta a rispondere alle contestazioni di contenuto disciplinare e si costituisce arbitro di parte in seno al collegio di arbitrato e di conciliazione presso la Direzione Provinciale del Lavoro per esaminare gli eventuali provvedimenti disciplinari applicati dall’Impresa.
• Predispone i conteggi per determinare eventuali differenze economiche e, su richiesta del lavoratore, convoca l’Impresa per il tentativo di conciliazione, stila eventuali verbali di conciliazione per la definizione della pratica.
• Impugna e contesta eventuali licenziamenti ritenuti illegittimi.
• Effettua il calcolo di controllo per indennità economiche dovute per malattia, infortunio o maternità, offrendo ogni specifica consulenza riguardo il comportamento da tenere in queste particolari circostanze.

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